Etica e Responsabilità Sociale

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Etica e Responsabilità Sociale

L’etica che si applica, non si dichiara

Per Corradi Mangimi l’etica non è una dichiarazione di principio, ma un riferimento concreto che orienta ogni decisione aziendale. Operiamo nel pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, promuovendo una cultura aziendale fondata su correttezza, trasparenza e rispetto delle persone.

Crediamo che solo attraverso comportamenti ispirati a integrità, onestà, lealtà ed equità sia possibile costruire relazioni durature con allevatori, collaboratori, fornitori e territorio. L’etica rappresenta il presupposto essenziale per uno sviluppo sostenibile e credibile nel tempo.

Prodotto trasparente

La trasparenza è un valore centrale del nostro rapporto con gli allevatori. Significa coerenza tra formulazione, cartellino e prezzo, informazioni chiare e comprensibili e assunzione di responsabilità rispetto a ciò che viene dichiarato.

Siamo chiari sull’andamento dei prezzi: gli aumenti riflettono l’incremento dei costi delle materie prime, ma allo stesso modo i prezzi vengono rivisti al ribasso quando le condizioni di mercato migliorano. Questo approccio tutela la fiducia reciproca e garantisce correttezza nel tempo.

Condizioni chiare e garantite

Ogni rapporto commerciale si basa su condizioni definite, comprensibili e verificabili. Evitiamo ambiguità, scorciatoie e promesse non sostenibili, perché crediamo che la chiarezza sia la base di una collaborazione solida.

Trasparenza, affidabilità e rispetto degli impegni presi rappresentano standard etici che ci assumiamo nei confronti dei nostri clienti e partner.

Contratti trasparenti, valori condivisi

Il contratto rappresenta per noi un patto di fiducia, costruito su valori condivisi di correttezza, responsabilità e rispetto reciproco. Lavoriamo affinché quanto definito in fase di accordo trovi piena applicazione nel servizio e nel rapporto quotidiano, mantenendo coerenza tra parole e comportamenti.

Estendiamo questi principi anche ai rapporti con fornitori, partner, clienti e stakeholder, incidendo comportamenti responsabili, rispetto delle persone, delle normative sul lavoro e trasparenza, a tutela della fiducia reciproca e dell’assenza di discriminazioni.

Attività sociali e impegno sul territorio

Sentiamo una responsabilità concreta verso il territorio in cui operiamo e sosteniamo iniziative di carattere sociale e solidale, contribuendo al lo sviluppo del la comunità locale. Tra le attività supportate rientrano le donazioni ad AIL e il sostegno al la Caritas locale, attraverso contributi economici e materiali.

Un impegno discreto, ma coerente con i valori che guidano la nostra azienda.

Valorizzazione delle risorse umane

Le persone sono il patrimonio fondamentale di Corradi Mangimi. Valorizziamo competenze e crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e rispettoso della dignità della persona. A tutela del benessere dei collaboratori aderiamo a FASA – Fondo Sanitario, integrato con un pacchetto Unisalute, per garantire una copertura sanitaria concreta. Ci impegniamo a garantire pari opportunità, contrastare ogni forma di discriminazione e assicurare un ambiente di lavoro sereno e sicuro, nel pieno rispetto della normativa vigente.

Promuoviamo una cultura aziendale basata su responsabilità, correttezza, rispetto degli impegni, capacità di imparare dagli errori e flessibilità.

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